Fitte senioren gaan langs de deuren

Socialtalk zoekt relatiebeheerders voor goede doelen van vijftigplus: ‘Een rijpere leeftijd staat voor levenservaring’. 

Hoewel de economie aardig op stoom raakt, is het voor vijftigplussers nog steeds lastig een betaalde baan te vinden. Socialtalk, een dochteronderneming van Mindwize, biedt perspectief voor al die vijftigers, zestigers en zelfs zeventigers en tachtigers die op zoek zijn naar werk of een bijverdienste. Bij Socialtalk is het juist de ervaring die telt. Alex Cruiming is manager bij Socialtalk. “Wij zijn op zoek naar relatiebeheerders voor goede doelen. Onze senioren gaan op huisbezoek bij donateurs die wel eens gedoneerd hebben aan goede doelen. Ze gaan daar in de eerste plaats heen om deze mensen te bedanken en uit te leggen hoe hun geld is besteed. Daarna wordt hen gevraagd of ze het goede doel voortaan door middel van een machtiging permanent willen steunen.” Socialtalk doet dit uitsluitend voor goede doelen en werft niet voor energiebedrijven, autoverzekeraars of restaurantbonnen. “Op dit moment beheren wij de klantrelaties van de Nederlandse Hartstichting, MS Anders, Stichting Amazonekinderen en Childhelp. Binnenkort komen daar nog nieuwe goede doelen bij.” Het bedrijf kiest bewust voor het inzetten van wat oudere medewerkers. Alex Cruiming: “Een wat rijpere leeftijd staat wat ons betreft voor levenservaring. Het boezemt vertrouwen in. Je moet voor deze functie dus vijftigplus zijn. Als je 48 bent, ben je uiteraard ook welkom, maar je kan niet 23 zijn.”

Waar moet een relatiebeheerder aan voldoen?

“Je moet een sociale achtergrond hebben, want goed met mensen kunnen omgaan. Daarnaast is het belangrijk dat je een enigszins commerciële inslag hebt en bereid bent mensen te overtuigen om structureel juist dat ene goede doel te steunen. En het is belangrijk dat je fysiek een beetje fit bent, want je gaat wel langs de deuren.” Socialtalk zoekt vooral medewerkers in de regio Amsterdam, Amstelveen, en Purmerend. “Het voordeel van dit werk doen in een verstedelijkte omgeving is dat de te bezoeken adressen er dichter bij elkaar liggen. Je kunt het dus op de fiets of op de scooter doen. Een van onze Haagse medewerksters gaat al haar contacten af op haar elektrische fiets!” Vrijwel alle relatiebeheerders van Socialtalk zijn parttimers. Ze werken minimaal vijftien uur per week. Cruiming: “Onze medewerkers houden zich aan een gedragsprotocol. Dat houdt in dat zodra een medewerker constateert dat iemand aan de deur in de war is of dementeert, het gesprek op vriendelijke wijze wordt beëindigd.

Ook tekenen ze een geheimhoudingsverklaring.” Inka Sijtsema van Olympia Uitzendbureau werft relatiebeheerders voor Alex en zijn collega’s. “Er is alleen al in Noord-Holland plek voor vijf tot tien nieuwe medewerkers. We zoeken mensen die van aanpakken houden en een beetje pit hebben. Je doet iets voor een goed doel, bent lekker veel buiten en het kan een leuke aanvulling zijn op je aow. Wat wil je nog meer?”

Bron:
Mug Magazine - juli 2017

Comments are closed.